Tudástár 2018-04-05T08:50:29+00:00

Blog

132018. 03

Blended Learning módszer

A 21. század munkavállalói és különösen az Y generáció tagjai tanulási szokásainak megváltozásával, átalakult a képzési programok felépítése is. A tantermi tréning mellett, azt kiegészítendő más beavatkozásokat is beépítünk egy hatékony, modern fejlesztő programba.

152018. 01

Középvezetők vállalati kihívásai

A 21. században a szervezetek a korábbinál laposabb és decentralizáltabb struktúrával működnek. A HR vezetők 75%-a nem is tervezi újabb szintek be- vagy visszaépítését, ezért úgy tűnik, ez a szerkezet hosszú távra velünk marad. Az új felállásban, a középvezetők szerepe még inkább felértékelődik.

152018. 01

Sales management kihívások

Arról, hogy az értékesítés jelentősen megváltozott, sokat lehet olvasni. Bizonyos előrejelzések szerint az értékesítési pozíciók 80%-a 2050-re meg fog szűnni, és Mesterséges Intelligencián (AI) alapuló megoldások veszik át a szerepüket.

202017. 12

Csapatok fejlesztése

Gyors, instant reagálást tesz lehetővé, akár pár napon belül is kezdődhet a beavatkozás, mivel az ügyfél előre bizonyos számú alkalmat, bérlet formájában megvásárol. Így kikerülhető a szokásos késlekedés az ismert ajánlat kiírási és kiválasztási folyamat miatt.

102017. 03

Túlélés a 24/7 világában

A 24/7 kíméletlenül megérkezett az üzleti világ szereplőinek életébe, bármely szinten is működjünk, legyen az „egyszerű” munkavállaló, vagy legfelső szintű vezető. Világszerte a dolgozók 2/3-a érzi azt, hogy munkáltatója nem tesz eleget azért, hogy segítse munka-magánélet egyensúlyát.

132016. 12

Ki az ideális csapatjátékos?

Amikor Jeff Shanley, a Valley Builders újonnan kinevezett vezérigazgatója egy új menedzsment team tagot keres, még nem tudja milyen kalandok várnak rá. Amint Jeff és Clare Massic, a HR vezető megkezdik a felvételi folyamatot, az első dolguk az, hogy meghatározzák a jó csapatjátékos jellemzőit.