BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Krauthammer Hungary - ECPv6.0.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://krauthammer.hu
X-WR-CALDESC:Events for Krauthammer Hungary
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Budapest
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20200901
DTEND;VALUE=DATE:20200902
DTSTAMP:20260427T142550
CREATED:20180711T085242Z
LAST-MODIFIED:20200505T160246Z
UID:11643-1598918400-1599004799@krauthammer.hu
SUMMARY:Vezetők eszköztára
DESCRIPTION:„A jó vezető pontosan olyan\, mint egy kertész (…) a jövőért dolgozik\, azokért a gyümölcsökért\, amelyek majd később fognak megérni.” \nNelson Mandela \nHogyan alapozhatom meg vezetői szemléletemet? Milyen vezetői eszköztár az\, amivel rendelkezem\, mire lehet még szükség? Miként lehetek magam is pozitív hatású\, rugalmas\, ugyanakkor hatékony vezető? Miként történjen a delegálás? Mi a különbség menedzser és vezető között? A Vezetők Eszköztára képzés ezekre a kérdésekre válaszol. \nAkiket a képzésre várunk: \n\nFrissen kinevezett vezetők \nRutinos\, több éve vezetőként dolgozók\nCsapat-\, és projektvezetők (team leaderek) \nA meglévő készségek csiszolása\, a változások megfelelő kezelése\, a hiányzó kompetenciák kialakítása folyamatos munka. Nem érdemes elhanyagolni\, különösen\, ha emberek irányítása a lett a feladatunk. Programunk segít eligazodni a vezetővé válás – időnként embert próbáló – útján\, valós képet kialakítva önmagunkról\, készségeinkről\, személyes fejlődési irányainkról. A cél egyértelmű: kiváló munkatársból valódi\, hatékony vezetővé érni sikeressé téve a ránk bízott csapatot.\nMódszertan: \n4×1 nap (3-4 hét a tréningnapok között)8-10 fős csoportokInteraktív\, mindenkit megmozgató viták\, szituációs gyakorlatok\, pozitív szándékú egyéni visszajelzésekEgyéni akciótervek és beszámolók a konkrét eredményekrőlGroup coaching megközelítésÖsszefoglaló memóriakártyák és mobilon futó applikáció (KOACH\, Klaxoon)\, hogy mindig zsebben legyen a tudásA “Jelentkezési űrlap” gomb megnyomását követően átirányítjuk a lebonyolítással megbízott partnerünk a Human Digital Group Kft honlapjára. \nTovábbi információJelentkezési űrlap
URL:https://krauthammer.hu/esemeny/vezetok-eszkoztara/
LOCATION:Margitsziget\, Grand Hotel Margitsziget\, Budapest\, 1007\, Magyarország
CATEGORIES:Aktuális nyílt képzések
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://krauthammer.hu/wp-content/uploads/2016/07/img_vezetok_eszkoztara.jpeg
ORGANIZER;CN="Breznay%20Attila":MAILTO:info.hungary@krauthammer.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20200901
DTEND;VALUE=DATE:20200902
DTSTAMP:20260427T142550
CREATED:20200210T115556Z
LAST-MODIFIED:20200505T160444Z
UID:14305-1598918400-1599004799@krauthammer.hu
SUMMARY:A 21. századi Ninja
DESCRIPTION:A személyes kiválóság új szintje \nA csúcsteljesítők nem véletlenül azok. Siker és elismerés iránti szükségletük az átlagosnál nagyobb\, így tehetségükből\, képességeikből 120%-ot adnak. Kiválóan alkalmazkodnak a szervezeti elvárásokhoz\, ám gyakran elhanyagolják saját igényeiket. Ez a fajta gondolkodásmód nem szolgálja testi-lelki jóllétüket\, ami a 21. századi munkavállalók egyre fontosabb elvárása. Ma egyre inkább vágyunk arra\, hogy legyen elég kedvünk és energiánk az életünk összes fontos területére\, hogy azokat teljes odaadással végezzük és élvezzük. \n„A sikerességet nem csupán a jobb időgazdálkodás eredményezi\, hanem a határaink jobb menedzselése. A szerepeink közti egyensúly megteremtéséhez döntéseket kell hoznunk önmagunkról\, és megtanulni élvezni azokat.” /Betsy Jacobson/ \nMiként biztosíthatjuk\, hogy a kiemelkedő teljesítmény mellett a csúcsteljesítők stressz és energiaszintje fenntartható módon optimális marad? Miként lehetnek ők egyszerre sikeresek és élhetnek teljes – fizikai\, érzelmi\, intellektuális és szellemi – életet? Különleges programunkat főleg csúcsteljesítő vezetőknek és tehetségeknek terveztük\, akiknél ezek a kérdések különösen fontosak. \nFő célcsoport \nKiemelt tehetségeknekCsoportvezetőknekProjektvezetőknekHR szakembereknekMódszertan: \n2×1 nap (3-4 hét a tréningnapok között)8-10 fős csoportokInteraktív\, mindenkit megmozgató viták\, szituációs gyakorlatok\, pozitív szándékú egyéni visszajelzésekEgyéni akciótervek és beszámolók a konkrét eredményekrőlGroup coaching megközelítésÖsszefoglaló memóriakártyák és mobilon futó applikáció\, hogy mindig zsebben legyen a tudásA “Jelentkezési űrlap” gomb megnyomását követően átirányítjuk a lebonyolítással megbízott partnerünk a Human Digital Group Kft honlapjára. \nTovábbi információJelentkezési űrlap
URL:https://krauthammer.hu/esemeny/a-21-szazadi-ninja/
LOCATION:Margitsziget\, Grand Hotel Margitsziget\, Budapest\, 1007\, Magyarország
CATEGORIES:Aktuális nyílt képzések
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://krauthammer.hu/wp-content/uploads/2020/02/ninja_nagy.jpg
ORGANIZER;CN="Horv%C3%A1th%20G%C3%A1bor":MAILTO:gabor_horvath@krauthammer.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20200917
DTEND;VALUE=DATE:20200918
DTSTAMP:20260427T142550
CREATED:20200210T150740Z
LAST-MODIFIED:20200505T161441Z
UID:14343-1600300800-1600387199@krauthammer.hu
SUMMARY:Human Experience - Fókuszban a Vezetők szerepe
DESCRIPTION:Hogyan jön létre\, formálódik egy élményalapú szervezet? Tudatosítanunk kell\, hogy minden vezető számára is fontos\, hogy a vezetés élmény legyen. És mint tudjuk\, a felsőbb szinten végbe menő folyamatok legyűrűznek a szervezet minden szintjére. Ha egy vezető magáénak érzi a humán élmény fontosságát\, ha képes ennek érdekében a munkavállalókat érintő folyamatokat mélységében elemezni\, akkor komoly esély van arra\, hogy valóban megvalósul az átmenet a munkavállalói élménytől a humán élményig. \nHuman Experience fejlesztés Workshop Sorozat a Human Digital Group szervezésben a Krauthammer Magyarország ajánlásával. \nManapság a HR szakma slágere a „Munkavállalói Élmény”. Amíg az elégedettségi-\, és elkötelezettségi ráták adott időpontban állítanak fel diagnózist a cégről\, addig a „munkavállalói élmény” egy folyamatot fed le\, ami a munkavállaló belépésétől (sőt már a kiválasztási folyamaton szerzett első benyomásoktól) az egész cégnél töltött ideje alatt megélt tapasztalatokból áll. Az ügyfélközpontúság mellett munkavállalóink élménye\, azaz a „munkavállaló-központúság” is a siker kulcsa. \nAz elmúlt évek tapasztalatai azt mutatják\, hogy még bőven van tennivaló annak érdekében\, hogy a munkavállalói élmény fejlesztése meghozza a kívánt üzleti eredményeket. A fejlődés további iránya az emberközpontú\, humán megközelítésben rejlik. \nA négyszer fél napos workshop sorozat célja a Humán Élmény fejlesztésének előmozdítása a programunkon résztvevők szervezeteinél. \nA workshopok egymásra épülnek\, ugyanakkor egy-egy alkalmon való részvétel is értékes muníciókat ad a résztvevőknek a humán élmény szervezetükön belüli fejlesztéséhez. \nÁr: \nA 4 önálló alkalomból álló workshop sorozat képzési díja alkalmanként 300.000 Ft + Áfa/csoport\, a teljes workshop sorozat igénybevétele esetén 1.000.000 Ft + Áfa/csoport. (1 csoport max. 16 fő) \nAz “Online jelentkezés” gomb megnyomását követően átirányítjuk a lebonyolítással megbízott partnerünk a Human Digital Group Kft honlapjára. \nOnline jelentkezés
URL:https://krauthammer.hu/esemeny/human-experience-fokuszban-a-vezetok-szerepe/
LOCATION:VIRTUÁLISAN!!!
CATEGORIES:Human Experience fejlesztés Workshop Sorozat
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://krauthammer.hu/wp-content/uploads/2020/02/meditation_hr_workshop3.jpg
ORGANIZER;CN="Kis%20Anik%C3%B3%2C%20K%C3%A1ntor%20Anna":MAILTO:info.hungary@krauthammer.com
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20200925
DTEND;VALUE=DATE:20200926
DTSTAMP:20260427T142550
CREATED:20200210T123024Z
LAST-MODIFIED:20200505T160510Z
UID:14316-1600992000-1601078399@krauthammer.hu
SUMMARY:Stratégiai HR
DESCRIPTION:Új szerep a szervezetben \nHogyan lehet egyszerre a humán erőforrás gazdálkodás specialistájának lenni a management megbecsült tagjának és olyan HR tanácsadást nyújtani cégen belül\, amely nélkülözhetetlenné teszi stratégiai döntések meghozatalakor?\nTémák: Személyes Márka a Munkáltatói márka szolgálatában. Az üzleti szemléletű megközelítés az értéklánc teljes hosszában. XXI. Századi kihívások\, digitális HR és hatékony munkaszervezés. \nStratégiai HR-es: \n\nÉrti a cégvezetés nyelvét\, az üzleti döntések és az operatív feladatok közötti összefüggéseket\nHiteles és támogatja managementet\nÚj stratégiai rálátással hoz HR döntéseket\nÁtfogó üzleti gondolkodás jellemzi\, megkülönbözteti az üzleti fókuszú és stratégiai gondolkodása\nÜzleti partnerként együttműködik a döntéshozókkal\n\nFő célcsoport \nLegalább 3-4 év gyakorlattal rendelkező HR vezetők\, specialisták és generalisták.HR szakterületen tapasztalatot szerzett munkatársak a vezetői szinttől függetlenül\, akik növelni akarják befolyásukat stratégiai szintenMódszertan: \n4-6 hét a tréningnapok között (Péntek-szombati képzési napok)8-10 fős csoportokInteraktív\, mindenkit megmozgató viták\, szituációs gyakorlatok\, pozitív szándékú egyéni visszajelzésekSzakterületi vendégelőadásokEgyéni akciótervek és beszámolók a konkrét eredményekrőlÖsszefoglaló memóriakártyák és mobilon futó applikáció\, hogy mindig zsebben legyen a tudásA “Jelentkezési űrlap” gomb megnyomását követően átirányítjuk a lebonyolítással megbízott partnerünk a Human Digital Group Kft honlapjára. \nTovábbi információJelentkezési űrlap
URL:https://krauthammer.hu/esemeny/strategiai-hr/
LOCATION:Margitsziget\, Grand Hotel Margitsziget\, Budapest\, 1007\, Magyarország
CATEGORIES:Aktuális nyílt képzések
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://krauthammer.hu/wp-content/uploads/2020/02/Strategiai_HR-1.jpg
ORGANIZER;CN="Galambos%20%C3%81gnes%2C%20K%C3%A1ntor%20Anna%2C%20Kis%20Anik%C3%B3":MAILTO:info.hungary@krauthammer.com
END:VEVENT
END:VCALENDAR