13 2018. 03

Blended Learning módszer

2018-08-01T12:01:27+00:00

A 21. század munkavállalói és különösen az Y generáció tagjai tanulási szokásainak megváltozásával, átalakult a képzési programok felépítése is. A tantermi tréning mellett, azt kiegészítendő más beavatkozásokat is beépítünk egy hatékony, modern fejlesztő programba.

Blended Learning módszer2018-08-01T12:01:27+00:00
15 2018. 01

Középvezetők vállalati kihívásai

2018-06-25T14:51:37+00:00

A 21. században a szervezetek a korábbinál laposabb és decentralizáltabb struktúrával működnek. A HR vezetők 75%-a nem is tervezi újabb szintek be- vagy visszaépítését, ezért úgy tűnik, ez a szerkezet hosszú távra velünk marad. Az új felállásban, a középvezetők szerepe még inkább felértékelődik.

Középvezetők vállalati kihívásai2018-06-25T14:51:37+00:00
15 2018. 01

Egy ősi mesterség napjainkban – az értékesítő

2018-05-31T10:54:36+00:00

A kereskedelem története egyidős a civilizált társadalmak történelmével. Vajon ez egyet jelent azzal, hogy az értékesítés, mint szakma is több ezer éves múltra tekint vissza? Ma is ugyanazok a szabályok, törvényszerűségek érvényesek, mit az „ősidőkben”? Mindenkiből és bárkiből lehet eredményes értékesítő?

Egy ősi mesterség napjainkban – az értékesítő2018-05-31T10:54:36+00:00
15 2018. 01

Sales management kihívások

2018-05-31T10:54:56+00:00

Arról, hogy az értékesítés jelentősen megváltozott, sokat lehet olvasni. Bizonyos előrejelzések szerint az értékesítési pozíciók 80%-a 2050-re meg fog szűnni, és Mesterséges Intelligencián (AI) alapuló megoldások veszik át a szerepüket.

Sales management kihívások2018-05-31T10:54:56+00:00
20 2017. 12

Csapatok fejlesztése

2018-06-11T14:32:23+00:00

Gyors, instant reagálást tesz lehetővé, akár pár napon belül is kezdődhet a beavatkozás, mivel az ügyfél előre bizonyos számú alkalmat, bérlet formájában megvásárol. Így kikerülhető a szokásos késlekedés az ismert ajánlat kiírási és kiválasztási folyamat miatt.

Csapatok fejlesztése2018-06-11T14:32:23+00:00