Indulnak tavaszi félnapos workshopjaink a
Margitszigeten!

Jelentkezés

Most lehet jelentkezni a tavaszi, magyar
Sales Management képzésünkre!

Jelentkezés

Indulnak tavaszi félnapos workshopjaink a Margitszigeten!

Jelentkezés

Most lehet jelentkezni a tavaszi, magyar Sales Management képzésünkre!

Jelentkezés

Indulnak tavaszi félnapos workshopjaink a Margitszigeten!

Jelentkezés

Most lehet jelentkezni a tavaszi, magyar Sales Management képzésünkre!

Jelentkezés

Aktualitások

  • Meetingek a digitális korban workshop

    A sikerhez vezető út a virtuális környezetben egy hatékony, együttműködő csapattal Megfelelő...

    február 21
    13:00
    - 17:00
  • Learning to go – Workshop

    The recent development in the workplace with Digital Transformation changes the game for learning spec...

    március 19
    13:00
    - 17:00
  • HR DISC akkreditáció

    A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve HR szakembereket a TTI Success Insights ren...

    március 21
    09:00
    - 17:00

Aktualitások

  • Meetingek a digitális korban workshop

    A sikerhez vezető út a virtuális környezetben egy hatékony, együttműködő csapattal Megfelel...

    február 21
    13:00
    - 17:00
  • Learning to go – Workshop

    The recent development in the workplace with Digital Transformation changes the game for learning sp...

    március 19
    13:00
    - 17:00
  • HR DISC akkreditáció

    A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve HR szakembereket a TTI Success Insights r...

    március 21
    09:00
    - 17:00

Aktualitások

  • Meetingek a digitális korban workshop

    A sikerhez vezető út a virtuális környezetben egy hatékony, együttműködő csapattal Megfelel...

    február 21
    13:00
    - 17:00
  • Learning to go – Workshop

    The recent development in the workplace with Digital Transformation changes the game for learning sp...

    március 19
    13:00
    - 17:00
  • HR DISC akkreditáció

    A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve HR szakembereket a TTI Success Insights r...

    március 21
    09:00
    - 17:00

Aktuális nyílt képzések

  • HR DISC akkreditáció

    A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve HR szakembereket a TTI Success Insights rendszer p...

    március 21
    09:00
    - 17:00
    at Margitsziget
  • Leadership in action

    leadershipinaction

    Channeling resources to the point of need. Ensuring the flow of productive initiatives. Securing employee eng...

    március 26
    09:00
    - 17:00
    at Margitsziget
  • Sales Management 3.0

    Mit kíván a XXI. Század az értékesítőktől? Miben tudják a sales vezetők támogatni csapatukat az é...

    április 12
    09:00
    - 17:00
    at Margitsziget
  • Érzelmi Intelligencia Vezetőknek

    erzelmi_intelligencia

    Az Érzelmi Intelligencia egyszerűen megfogalmazva az érzelmek felismerése és menedzselése önmagunkban ...

    április 12
    09:00
    - 17:00
    at Margitsziget
  • Projektmenedzsment

    „A” Projektről mindenki hallott. Projektet mindenki tud kezelni. Tényleg mindenki? Jól, eredményesen,...

    április 24
    09:00
    - 17:00
    at Margitsziget
  • LeadIT

    A sikeres technológiai vezetők három működési területre figyelnek tudatosan és folyamatosan: a célok...

    április 25
    09:00
    - 17:00
    at Margitsziget
Aktuális nyílt képzések megtekintése

Aktuális nyílt képzések

  • HR DISC akkreditáció

    A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve HR szakembereket a TTI Success Insights r...

    március 21
    09:00
    - 17:00
  • Leadership in action

    leadershipinaction

    Channeling resources to the point of need. Ensuring the flow of productive initiatives. Securing emp...

    március 26
    09:00
    - 17:00
  • Sales Management 3.0

    Mit kíván a XXI. Század az értékesítőktől? Miben tudják a sales vezetők támogatni csapatu...

    április 12
    09:00
    - 17:00
  • Érzelmi Intelligencia Vezetőknek

    erzelmi_intelligencia

    Az Érzelmi Intelligencia egyszerűen megfogalmazva az érzelmek felismerése és menedzselése önm...

    április 12
    09:00
    - 17:00
  • Projektmenedzsment

    „A” Projektről mindenki hallott. Projektet mindenki tud kezelni. Tényleg mindenki? Jól, eredm...

    április 24
    09:00
    - 17:00
  • LeadIT

    A sikeres technológiai vezetők három működési területre figyelnek tudatosan és folyamatosan:...

    április 25
    09:00
    - 17:00
Aktuális nyílt képzések megtekintése

Workshop programok

Bármikor bekapcsolódhatsz őszi félnapos workshop sorozatunk programjaiba. Egy őszi feltöltődős délután a Margitszigeten, támogató környezetben, ahol úgy tudsz fejlődni, hogy kicsit kiszakadsz a napi mókuskerékből. 4 különböző témában várjuk jelentkezésedet a félnapos workshopokra.

Közelgő félnapos workshop programok

Loading...

Workshop programok

Bármikor bekapcsolódhatsz őszi félnapos workshop sorozatunk programjaiba. Egy őszi feltöltődős délután a Margitszigeten, támogató környezetben, ahol úgy tudsz fejlődni, hogy kicsit kiszakadsz a napi mókuskerékből. 4 különböző témában várjuk jelentkezésedet a félnapos workshopokra.

Loading...

Közelgő félnapos workshop programok

Elvonulós hétvégi workshopok

A napi taposómalomban már nem is tudod, hogy mi történik veled? Úgy érzed, hogy beszippantanak az események? Lehet, hogy a félelem vette át az irányítást az életed felett a szenvedély helyett? Nem tudod, hogy szakítsd meg a mindennapi játszmákat? Érthetetlen fizikai tünetek gyötörnek, mázsás súly nehezedik rád? A test jelez, ha a lélek bajban van.

Ne hagyd ki ezt a remek lehetőséget, gyere el egy elvonulós hétvégére, ahol végre minőségi ÉN időt kapsz. A mindennapokból kiszakadva, a megszokott környezetedtől távol meglátod a problémáid gyökereit és muníciót kapsz a gyomláláshoz. A hibáztatást felváltja az önismeret és ez a nézőpontváltás, a felismerések fordulópontot hoznak az életedbe.

Helyszín: Rácalmás, Jankovich Kúria Wellness Hotel

Eleged van a robotpilóta üzemmódból? Nincs időd saját magadra?

július 27-28., augusztus 24-25., szeptember 28-29.

Úgy érzed, hogy nem vagy a helyeden? Elvesztetted az állásodat vagy fenyeget ez a veszély?

szeptember 28-29.

Elvonulós hétvégi workshopok

A napi taposómalomban már nem is tudod, hogy mi történik veled? Úgy érzed, hogy beszippantanak az események? Lehet, hogy a félelem vette át az irányítást az életed felett a szenvedély helyett? Nem tudod, hogy szakítsd meg a mindennapi játszmákat? Érthetetlen fizikai tünetek gyötörnek, mázsás súly nehezedik rád? A test jelez, ha a lélek bajban van.

Ne hagyd ki ezt a remek lehetőséget, gyere el egy elvonulós hétvégére, ahol végre minőségi ÉN időt kapsz. A mindennapokból kiszakadva, a megszokott környezetedtől távol meglátod a problémáid gyökereit és muníciót kapsz a gyomláláshoz. A hibáztatást felváltja az önismeret és ez a nézőpontváltás, a felismerések fordulópontot hoznak az életedbe.

Helyszín: Rácalmás, Jankovich Kúria Wellness Hotel

Eleged van a robotpilóta üzemmódból? Nincs időd saját magadra?

július 27-28., augusztus 24-25., szeptember 28-29.

Úgy érzed, hogy nem vagy a helyeden? Elvesztetted az állásodat vagy fenyeget ez a veszély?

szeptember 28-29.

Elvonulós hétvégi workshopok

A napi taposómalomban már nem is tudod, hogy mi történik veled? Úgy érzed, hogy beszippantanak az események? Lehet, hogy a félelem vette át az irányítást az életed felett a szenvedély helyett? Nem tudod, hogy szakítsd meg a mindennapi játszmákat? Érthetetlen fizikai tünetek gyötörnek, mázsás súly nehezedik rád? A test jelez, ha a lélek bajban van.

Ne hagyd ki ezt a remek lehetőséget, gyere el egy elvonulós hétvégére, ahol végre minőségi ÉN időt kapsz. A mindennapokból kiszakadva, a megszokott környezetedtől távol meglátod a problémáid gyökereit és muníciót kapsz a gyomláláshoz. A hibáztatást felváltja az önismeret és ez a nézőpontváltás, a felismerések fordulópontot hoznak az életedbe.

Helyszín: Rácalmás, Jankovich Kúria Wellness Hotel

Eleged van a robotpilóta üzemmódból? Nincs időd saját magadra?

július 27-28., augusztus 24-25., szeptember 28-29.

Úgy érzed, hogy nem vagy a helyeden? Elvesztetted az állásodat vagy fenyeget ez a veszély?

szeptember 28-29.

Kik Vagyunk?

A Krauthammer csoportot 1971-ben Svájcban alapították, mára a világ 25 országában rendelkezik irodákkal és partnerekkel, főleg Európában, azonban jelen van az Egyesült Államok, Dél-Amerika, Ázsia és Ausztrália piacain is.
Magyarországon 2005 óta vagyunk aktívak. Tanácsadáson alapuló vállalati tréning és coaching szolgáltatásokat nyújtunk, valamint támogatást nyújtunk saját LES (Learning Experience System) platformunkkal, interaktív és online digitális elemekkel (felmérések, chat, fórum, e-learning modulos tb) kísért blended learning fejlesztési folyamatok kidolgozásában.
2017-től Human Digital Grouppal működünk stratégiailag együtt a digitális transzformáció humán oldali kísérésében.
Tovább

Kik Vagyunk?

A Krauthammer csoportot 1971-ben Svájcban alapították, mára a világ 25 országában rendelkezik irodákkal és partnerekkel, főleg Európában, azonban jelen van az Egyesült Államok, Dél-Amerika, Ázsia és Ausztrália piacain is.
Magyarországon 2005 óta vagyunk aktívak. Tanácsadáson alapuló vállalati tréning és coaching szolgáltatásokat nyújtunk, valamint támogatást nyújtunk saját LES (Learning Experience System) platformunkkal, interaktív és online digitális elemekkel (felmérések, chat, fórum, e-learning modulos tb) kísért blended learning fejlesztési folyamatok kidolgozásában.
2017-től Humán Digital Grouppal működünk stratégiailag együtt a digitális transzformáció humán oldali kísérésében.
Tovább

Hogyan Dolgozunk

EGYEDI TANULÁSI FOLYAMATOKAT ÉPÍTÜNK ÜZLETI IGÉNYEI ÉS SZERVEZETI KULTÚRÁJA ALAPJÁN, 5 LÉPÉSBEN:

ÜZLETI AMBÍCIÓIT ÉS KIHÍVÁSAIT MELLYEL SZEMBENÉZ

  • Aktívan figyelünk és a megfelelő kérdéseket tesszük fel
  • Meghalljuk amit elmond és azt is amit nem mond el
  • Megnézzük és beleéljük magunkat a szervezet életébe
  • Megismerjük a vállalati kultúrát
  • Felmérjük az elköteleződés mértékét

MK Homepage Wesense

A DOLGOZÓK VISELKEDÉSÉBEN SZÜKSÉGES VÁLTOZÁSOKAT A MEGLÉVŐ KULTÚRÁVAL

Feltárjuk, hogy milyen viselkedés módra lenne szükség:

  • A cég Humán Tőke Fejlesztési stratégiájából
  • Az alkalmazott céges kultúrából TÓL….IG
  • A kritikus Igazság Pillanata (MoT) elemzésekből
  • Alkalmassági követelmények modellálásából és értékeléséből
MK Homepage Webridge

CÉGE TESTRE SZABOTT FEJLESZTÉSI ÚTVONALÁT MELY GARANTÁLJA A HOSSZÚTÁVÚ ATTITŰDVÁLTOZÁST

  • Közös nevezőre hozás
  • Pozitív konfrontáció
  • A lényeg megragadása
  • Az új tudás élmény alapú beépítése

SZEMBESZÁLLUNK A MEGSZOKOOT HIEDELMEKKEL ÉS ÚJ VISELKEDÉSI MINTÁKAT TANÍTUNK

  • Támogatjuk résztvevőinket az önmegismeréshez vezető úton
  • Trenírozzuk részvevőinket a kívánt viselkedésmintákra a pozitív konfrontáció eszközével
  • Fókusz az egyéni tanulási úton
  • Tartós eredmények elérése, a “Tudom”-tól eljutunk a “Használom”-ig
value_based_selling

FOLYAMATOSAN MONITOROZZUK A KULCSTÉNYEZŐKET MELYEK A HATÉKONY VEZETÉS ALAPKÖVEI

  • Üzleti átvilágítás
  • Szervezeti kultúraváltási tényezők
  • Elköteleződés mérés
  • Egyéni kompetencia fejlesztés
  • Fejlesztési programok értékelése
MK Homepage You Drive

ÜZLETI AMBÍCIÓIT ÉS KIHÍVÁSAIT MELLYEL SZEMBENÉZ

  • Aktívan figyelünk és a megfelelő kérdéseket tesszük fel
  • Meghalljuk amit elmond és azt is amit nem mond el
  • Megnézzük és beleéljük magunkat a szervezet életébe
  • Megismerjük a vállalati kultúrát
  • Felmérjük az elköteleződés mértékét

MK Homepage Wesense

A DOLGOZÓK VISELKEDÉSÉBEN SZÜKSÉGES VÁLTOZÁSOKAT A MEGLÉVŐ KULTÚRÁVAL

Feltárjuk, hogy milyen viselkedés módra lenne szükség:

  • A cég Humán Tőke Fejlesztési stratégiájából
  • Az alkalmazott céges kultúrából TÓL….IG
  • A kritikus Igazság Pillanata (MoT) elemzésekből
  • Alkalmassági követelmények modellálásából és értékeléséből
MK Homepage Webridge

CÉGE TESTRE SZABOTT FEJLESZTÉSI ÚTVONALÁT MELY GARANTÁLJA A HOSSZÚTÁVÚ ATTITŰDVÁLTOZÁST

  • Közös nevezőre hozás
  • Pozitív konfrontáció
  • A lényeg megragadása
  • Az új tudás élmény alapú beépítése

SZEMBESZÁLLUNK A MEGSZOKOOT HIEDELMEKKEL ÉS ÚJ VISELKEDÉSI MINTÁKAT TANÍTUNK

  • Támogatjuk résztvevőinket az önmegismeréshez vezető úton
  • Trenírozzuk részvevőinket a kívánt viselkedésmintákra a pozitív konfrontáció eszközével
  • Fókusz az egyéni tanulási úton
  • Tartós eredmények elérése, a “Tudom”-tól eljutunk a “Használom”-ig
value_based_selling

FOLYAMATOSAN MONITOROZZUK A KULCSTÉNYEZŐKET MELYEK A HATÉKONY VEZETÉS ALAPKÖVEI

  • Üzleti átvilágítás
  • Szervezeti kultúraváltási tényezők
  • Elköteleződés mérés
  • Egyéni kompetencia fejlesztés
  • Fejlesztési programok értékelése
MK Homepage You Drive

Kulcs Tanácsadási Területek

TUDÁSUNK LEGJAVA, ÜGYFELEINK KRITIKUS PONTJAI

Krauthammer
Vezető & Menedzsment fejlesztés
Egy inspiráló vezető pozitív hatással van alkalmazottai elkötelezettségére. De hogyan érjük ezt el?

Néhány példa a lefedett témák közül:

  • Elkötelezett vezető
  • Hatékony csapatvezés
  • Inspiráló menedzser
  • és sok más…
Krauthammer
Értékesítési kiválóság
Potenciális vevők megnyerése, partnerek értékeinek beazonosítása és új perspektívák bemutatása.

Néhány példa a lefedett témák közül:

  • Értékesítés menedzsment
  • Key-account menedzsment
  • 21. századi értékesítés
  • és sok más…
Krauthammer
Változásmenedzsment
Ha a cégünk működését meg kell változtatni, netalán teljesen újra kell formálni egy kitűzött vízió elérése érdekében.

Néhány példa a lefedett témák közül:

  • Szervezeti változás vezetés
  • Operáció fejlesztés
  • Innoválj, hogy elöl maradj!
  • és sok más…
Krauthammer
Kultúra és Együttműködés
Megérinteni embereket új gondolatokkal, viselkedéssel valamint elkötelezni őket nem kis feladat!

Néhány példa a lefedett témák közül:

  • Építs kapcsolatrendszert!
  • Kultúrák összehangolása
  • Együttműködés fejlesztés
  • és sok más…
Krauthammer
Vezető & Menedzsment fejlesztés
Egy inspiráló vezető pozitív hatással van alkalmazottai elkötelezettségére. De hogyan érjük ezt el?

Néhány példa a lefedett témák közül:

  • Elkötelezett vezető
  • Hatékony csapatvezés
  • Inspiráló menedzser
  • és sok más…
Krauthammer
Értékesítési kiválóság
Potenciális vevők megnyerése, partnerek értékeinek beazonosítása és új perspektívák bemutatása.

Néhány példa a lefedett témák közül:

  • Értékesítés menedzsment
  • Key-account menedzsment
  • 21. századi értékesítés
  • és sok más…
Krauthammer
Változásmenedzsment
Ha a cégünk működését meg kell változtatni, netalán teljesen újra kell formálni egy kitűzött vízió elérése érdekében.

Néhány példa a lefedett témák közül:

  • Szervezeti változás vezetés
  • Operáció fejlesztés
  • Innoválj, hogy elöl maradj!
  • és sok más…
Krauthammer
Kultúra és Együttműködés
Megérinteni embereket új gondolatokkal, viselkedéssel valamint elkötelezni őket nem kis feladat!

Néhány példa a lefedett témák közül:

  • Építs kapcsolatrendszert!
  • Kultúrák összehangolása
  • Együttműködés fejlesztés
  • és sok más…

Tudástár

AZ INSPIRÁCIÓ FENNTARTHATÓ