Nyílt képzések2018-06-05T10:12:36+00:00

Nyílt Képzési Választékunk 2018

A krauthammer nyílt képzési programjai több különböző szervezet résztvevőit hozzák össze, a legjobb gyakorlatokat és pedagógiai módszereket használva. Minden programunk résztvevőink szakértelméhez, elvárásaihoz és szükségleteihez közvetlenül igazodik, növelik tudatosságukat valamint ösztönzik őket új készségek és eszközök elsajátítására.

A nyílt képzések előnyei:

  • Az egyének vagy kisebb csoportok felmerülő képzési igényeit tudja gyorsan és kényelmesen megoldani;
  • Más szervezetek hasonló pozícióit betöltő munkatársainak tapasztalatait is megismerheti.
  • Ragyogó lehetőség arra is, hogy a Krauthammer megközelítését kipróbálhassa a vállalaton belüli programok megvalósítása előtt.
  • A nyílt tréningeket is egyéni felmérésekkel és coachinggal erősítheti meg.

Valamennyi Krauthammer tréning során az elméletet kombináljuk szerepjátékokkal és gyakorlati feladatokkal. A csoportok létszáma átlag 8 fő. A programok a viselkedési elemek felismerését, megértését és megváltoztatását eredményezik. Mindezt üzleti esettanulmányokkal, e-learning modulokkal tudjuk kiegészíteni.

2018-07-13T12:46:50+00:00

LeadIT

Az átlagos technológiai vezetők túlnyomórészt csupán az első területre koncentrálnak. Emiatt, a - gyakran a szakértelműk miatt kiemelt - IT vezetők szemléletének és leadership készségeinek fejlesztése létfontosságúvá vált. A LeadIT nevű programot pontosan azért hoztuk létre, hogy a technológiai környezetben dolgozó vezetők hatékonyan járuljanak hozzá a vállalati eredményekhez és a tehetségek megtartásához. 

2018-07-13T12:44:36+00:00

Stratégiai Vezetés

- Hogyan válik egy egyénekből álló csoport ütőképes csapattá? - Mennyire tudja egy vezető motiválni a dolgozóit, optimalizálni a csapatban rejlő lehetőségeket? - Működik-e még a vezetői példamutatás?

2018-07-13T12:44:51+00:00

Üzleti Szemlélet

Az ötleteink 95% sosem valósul meg.

  • Mi kell ahhoz, hogy ezen az arányon drasztikusan javítsunk?
  • Hogyan lehet üzleti szemlélettel közelíteni egy ötletet, legyen az egy javító intézkedés, vagy egy Startup felállítása?

2018-07-13T13:04:46+00:00

Stresszmenedzsment

Miként biztosíthatjuk, hogy a kiemelkedő teljesítők mellett stressz és energiaszintünk optimális marad? Miként lehetünk egyszerre sikeresek és élhetünk teljes – testi, lelki, intellektuális és szellemi – életet? Különleges programunkat főleg csúcsteljesítő vezetőknek és tehetségeknek terveztük, akiknél ezek a kérdések különösen fontosak.

2018-07-13T13:04:26+00:00

ConnectIT

A digitális transzformáció nem egy trend, hanem stratégia! Ennek fényében egyre több IT szakember találkozik olyan soft-skill, kihívásokkal, mint a projekt csapatban történő eredményes kommunikáció és az üzleti partnerkapcsolatok menedzselése. A ConnectIT ezen kihívásokra ajánl válaszokat.

2018-07-13T13:02:29+00:00

Sales Management

Jelentős fejlődésre van szükség ahhoz, hogy az elkötelezett értékesítőből kiváló értékesítési vezető váljon. Kiemelkedő vezetői képességekre és az értékesítési technikák, készségek és folyamatos tudatos alkalmazására van szükség.

2018-07-13T12:45:48+00:00

Vezetők eszköztára

Hogyan alapozhatom meg vezetői szemléletemet? Milyen vezetői eszköztár az, amivel rendelkezem, mire lehet még szükség? Miként lehetek magam is pozitív hatású, rugalmas, ugyanakkor hatékony vezető?

2018-07-13T12:46:50+00:00

LeadIT

Az átlagos technológiai vezetők túlnyomórészt csupán az első területre koncentrálnak. Emiatt, a - gyakran a szakértelműk miatt kiemelt - IT vezetők szemléletének és leadership készségeinek fejlesztése létfontosságúvá vált. A LeadIT nevű programot pontosan azért hoztuk létre, hogy a technológiai környezetben dolgozó vezetők hatékonyan járuljanak hozzá a vállalati eredményekhez és a tehetségek megtartásához. 

2018-07-13T12:44:36+00:00

Stratégiai Vezetés

- Hogyan válik egy egyénekből álló csoport ütőképes csapattá? - Mennyire tudja egy vezető motiválni a dolgozóit, optimalizálni a csapatban rejlő lehetőségeket? - Működik-e még a vezetői példamutatás?

2018-07-13T12:44:51+00:00

Üzleti Szemlélet

Az ötleteink 95% sosem valósul meg.

  • Mi kell ahhoz, hogy ezen az arányon drasztikusan javítsunk?
  • Hogyan lehet üzleti szemlélettel közelíteni egy ötletet, legyen az egy javító intézkedés, vagy egy Startup felállítása?

2018-07-13T13:04:46+00:00

Stresszmenedzsment

Miként biztosíthatjuk, hogy a kiemelkedő teljesítők mellett stressz és energiaszintünk optimális marad? Miként lehetünk egyszerre sikeresek és élhetünk teljes – testi, lelki, intellektuális és szellemi – életet? Különleges programunkat főleg csúcsteljesítő vezetőknek és tehetségeknek terveztük, akiknél ezek a kérdések különösen fontosak.

2018-07-13T13:04:26+00:00

ConnectIT

A digitális transzformáció nem egy trend, hanem stratégia! Ennek fényében egyre több IT szakember találkozik olyan soft-skill, kihívásokkal, mint a projekt csapatban történő eredményes kommunikáció és az üzleti partnerkapcsolatok menedzselése. A ConnectIT ezen kihívásokra ajánl válaszokat.

2018-07-13T13:02:29+00:00

Sales Management

Jelentős fejlődésre van szükség ahhoz, hogy az elkötelezett értékesítőből kiváló értékesítési vezető váljon. Kiemelkedő vezetői képességekre és az értékesítési technikák, készségek és folyamatos tudatos alkalmazására van szükség.

2018-07-13T12:45:48+00:00

Vezetők eszköztára

Hogyan alapozhatom meg vezetői szemléletemet? Milyen vezetői eszköztár az, amivel rendelkezem, mire lehet még szükség? Miként lehetek magam is pozitív hatású, rugalmas, ugyanakkor hatékony vezető?

Our English-Open Programs

These programs are designed for people who are working in an English-speaking work environment. If you’d prefer a Hungarian program please visit our Nyílt Képzések‘ page!

Our English-Open Programs

These programs are designed for people who are working in an English-speaking work environment. If you’d prefer a Hungarian program please visit our Nyílt Képzések‘ page!

Our English-Open Programs

These programs are designed for people who are working in an English-speaking work environment. If you’d prefer a Hungarian program please visit our Nyílt Képzések‘ page!