Workshop programok

• Érzelmi alkalmazkodóképesség fejlesztése képzőművészeti alkotások segítségével a megmaradó önfejlesztés érdekében
• Az érzelmileg rugalmas emberek dinamizmusának felismerése.
• Hogyan tudunk önámítás nélkül mégis hatékonyan haladni, hűek maradni értékeinkhez, miközben megtartjuk céljainkat.
• A művészet időtlen, mégis mindig a jelen pillanatról szól, segít, hogy megtanuljuk, maradjunk mindig a jelenben.
• A krízist oldjuk meg, dolgozzuk fel, építsük be a tapasztalatait és lépjünk tovább.

• Mi a Mindfulness / Tudatos jelenlét?
• A Mindfulness alkalmazási területei
• Mindfulness relaxáció / meditáció
• Mindfulness és a stresszkezelés
• Gátló és zavaró gondolataink kontrollja

• Az ötleteink 95%-a nem valósul meg. Mi kell ahhoz, hogy ezen az arányon javítsunk?
• Hogyan lehet üzleti szemlélettel közelíteni egy ötletet, legyen az egy javító intézkedés, vagy egy Startup felállítása?
• Outside-in és inside-out megközelítések
• Döntéshozók meggyőzése ötletünk támogatására

• A sikerhez vezető út a virtuális környezetben egy hatékony, együttműködő csapattal
• Megfelelő kommunikációs eszközök kiválasztása
• Sürgős feladatok, kérések hatékony kezelése, menedzsment és az operatív feladatok kezelése
• Virtuális meetingek vezetése – Hogy lehetünk hatékonyak, praktikusak és energetikusak digitális környezetben?
• Ideális felépíttése egy virtuális meetingek (határidők, akciótervek, figyelem megtartó praktikák)

The recent development in the workplace with Digital Transformation changes the game for learning specialists: The needs are developing as today’s fast paced environment, efficiency goals......

• Hogyan lehet valódi értéket teremteni az ügyfélnek a 21. században?
• Hogyan segítheti a digitalizáció nemcsak az ügyfél információszerzését, hanem az értékesítő napi munkáját és prioritásainak meghatározását?
• Az 5 értékesítői típusból kik azok, akik igazán sikeresek?

• Hogyan tudjuk meghatározni a HR projektekre fordított költségek megtérülését (ROI)?
• Hogyan lehet az üzletmenetre gyakorolt hatásukat megmérni? Milyen dimenziókban és mit mérjünk?
• Hogyan vonjuk be az érintetteket egy mérési workshop keretében, és milyen lépésekre van szükség, hogy a folyamatot hatékonyan szervezzük?