Project Description

Hogyan tudunk szervezeti szinteken átívelően, minden irányban hatni és hatékonyan kommunikálni? Milyen eszközeink vannak például a negatív vélemények higgadt kezelésére, vagy a nehéz helyzetek, konfliktusok konstruktív megoldására? Hogyan erősítsük személyes márkánkat és bővítsük kapcsolatrendszerünket hatékonyan? Miként tudunk felfelé befolyásolni?

3 napos nyílt képzés a Human Digital Group szervezésben a Krauthammer Magyarország ajánlásával.

A fejlett kommunikációs készség és a tudatos hatásgyakorlás manapság az egyéni siker kulcstényezői szakmától és pozíciótól függetlenül. Mindegy, hogy ügyfeleinkkel, más szakmai hátterű vagy külföldi kollégáinkkal, feletteseinkkel kell kommunikálni, a másik nézőpontjának figyelembe vétele és saját üzenetünk hatékony átadása nélkül nem lesz elég eredményes az együttműködés, szervezeti és egyéni céljaink elérése csorbulhat.

A három napos képzés a hatékony kommunikáció eszköztárának felvonultatásával és a 360 fokos pozitív befolyásolás módszereivel kívánja fejleszteni ezen fontos készségeket.

Módszertan

  • 3-4 hét a tréningnapok között
  • 8-10 fős csoportok
  • Interaktív, mindenkit megmozgató viták, szituációs gyakorlatok, pozitív szándékú egyéni visszajelzések
  • Egyéni akciótervek és beszámolók a konkrét eredményekről
  • Group coaching megközelítés
  • Összefoglaló memóriakártyák, hogy mindig zsebben legyen a tudás

Fő célcsoport

  • Legalább 5 év tapasztalattal rendelkező munkatársak, szervezeti szinttől függetlenül

Esemény időpontjai

Tájékoztatás kérése

Jelentkezési űrlap

Időpontok: 3×1 nap
  • 2020. 04. 21
  • 2020. 05. 21
  • 2020. 06. 11
Tájékoztatást kérek
Online jelentkezés

Az “Online jelentkezés” gomb megnyomását követően átirányítjuk a lebonyolítással megbízott partnerünk a Human Digital Group Kft honlapjára.

Esemény időpontjai

Időpontok: 3×1 nap
  • 2020. 04. 21
  • 2020. 05. 21
  • 2020. 06. 11

Tájékoztatás kérése

Tájékoztatást kérek

Jelentkezési űrlap

Online jelentkezés

Az “Online jelentkezés” gomb megnyomását követően átirányítjuk a lebonyolítással megbízott partnerünk a Human Digital Group Kft honlapjára.

360 fokos kommunikátor képzés programja

1. Nap: Kommunikációs eszközök és stílusok
  • Tudatos hatásgyakorlás
  • Saját és mások nézőpontjának összehangolása
  • Kérdések hatalma – nyitott és zárt kérdések
  • Aktív hallgatás
  • Visszajelzés másoknak konstruktív módon
  • Hatékony kommunikáció: a cél elérése és a kapcsolat megőrzése
  • 5 féle kommunikációs stílus megismerése
  • Asszertív kommunikáció a gyakorlatban: különböző stílusok felismerése és kezelése

Egyéni Akciótervek meghatározása

2. Nap: Kapcsolati szintek – 360 fokban hatni

Beszámolók a gyakorlati megvalósításról

  • Stakeholder elemzés – Kiket szeretnék befolyásolni?
  • Hatékony előadások
  • Javaslataink eladása mások felé – hierarchikus hatalom nélkül
  • Ellenvélemény, kritika kezelése higgadtan
  • Lobbizás és belső politika: lobbi térkép felállítása egy projekthez
  • Személyes márka – hogyan erősítsük?
  • Networking – tudatos kapcsolatépítés

Egyéni akciótervek meghatározása
Egyéni Akciótervek kialakítása

3. Nap: Speciális kommunikációs helyzetek

Beszámolók a gyakorlati megvalósításról

  • Csoportos tárgyalások
  • Érvelési stílusok
  • Hogyan „adjam el” önmagam sikeresen?
  • Mikor, kinek és hogyan mondjunk hatékonyan ’NEM’-et?
  • Konfliktusos helyzetek kezelése
  • A virtuális megbeszélések speciális kihívásai
  • Felfelé befolyásolás – Hogyan alakítsunk ki gyümölcsöző együttműködést vezetőinkkel

Egyéni Akciótervek kialakítása
Zárás, tanúsítvány

1. Nap: Kommunikációs eszközök és stílusok
  • Tudatos hatásgyakorlás
  • Saját és mások nézőpontjának összehangolása
  • Kérdések hatalma – nyitott és zárt kérdések
  • Aktív hallgatás
  • Visszajelzés másoknak konstruktív módon
  • Hatékony kommunikáció: a cél elérése és a kapcsolat megőrzése
  • 5 féle kommunikációs stílus megismerése
  • Asszertív kommunikáció a gyakorlatban: különböző stílusok felismerése és kezelése

Egyéni Akciótervek meghatározása

2. Nap: Kapcsolati szintek – 360 fokban hatni

Beszámolók a gyakorlati megvalósításról

  • Stakeholder elemzés – Kiket szeretnék befolyásolni?
  • Hatékony előadások
  • Javaslataink eladása mások felé – hierarchikus hatalom nélkül
  • Ellenvélemény, kritika kezelése higgadtan
  • Lobbizás és belső politika: lobbi térkép felállítása egy projekthez
  • Személyes márka – hogyan erősítsük?
  • Networking – tudatos kapcsolatépítés

Egyéni akciótervek meghatározása
Egyéni Akciótervek kialakítása

3. Nap: Speciális kommunikációs helyzetek

Beszámolók a gyakorlati megvalósításról

  • Csoportos tárgyalások
  • Érvelési stílusok
  • Hogyan „adjam el” önmagam sikeresen?
  • Mikor, kinek és hogyan mondjunk hatékonyan ’NEM’-et?
  • Konfliktusos helyzetek kezelése
  • A virtuális megbeszélések speciális kihívásai
  • Felfelé befolyásolás – Hogyan alakítsunk ki gyümölcsöző együttműködést vezetőinkkel

Egyéni Akciótervek kialakítása
Zárás, tanúsítvány

Kis Anikó
Kis Anikó
Senior consultant

Tanácsadói profil:

  • Vezetőképzés, tehetségprogramok
  • Személyiség és képesség felmérések
  • Kommunikáció, személyes tudatosság és brand
  • Interkulturális és vezetői coaching
  • Diverzitás és HR tanácsadás

Tapasztalat:

  •  Tanácsadó, tréner – Krauthamer Magyarország, Human Digital Group
  • Global Diversity & Inclusion Program Manager, Work-Life Integration – IBM
  • Szervezeti sokszínűség és befogadás regionális vezető (Európa, Latin-Amerika, Közel-Kelet / Afrika) – IBM

Képzettség:

  • Akkreditált TTI Success Insights (DISC) tanácsadó
  • Női vezetőknek szóló képzések (IBM, Krauthammer)
  • Menedzsment tréningek (IBM)
  • Interkulturális Kompetenciák Trénereknek kurzusok
További Információkért kérjük keresse Visnyei Júliát:

Nemzetközi kitekintés – vezető képzés programjaink – vezetőképzés nőknek

Ha kíváncsi vagy egy Nők a Csúcson sikersztorira, amit külföldi Krauthammer munkatársaink értek el egy IT-s cégnél (!!!), akkor kérjük látogass el nemzetközi oldalunkra.

További nyílt képzéseink:

További nyílt képzéseink:

További nyílt képzéseink:

Our English-Open Programs

These programs are designed for people who are working in an English-speaking work environment. If you’d prefer a Hungarian program please visit our Nyílt Képzések‘ page!

Our English-Open Programs

These programs are designed for people who are working in an English-speaking work environment. If you’d prefer a Hungarian program please visit our Nyílt Képzések‘ page!

Our English-Open Programs

These programs are designed for people who are working in an English-speaking work environment. If you’d prefer a Hungarian program please visit our Nyílt Képzések‘ page!