Project Description

TTI Success Insights szakértői akkreditáció HR menedzsereknek

DISC, Motivátorok, Kompetenciák, Munkahelyi/munkaköri benchmark riportok

A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve HR szakembereket a TTI Success Insights rendszer professzionális használatára, mely hozzájárul mind a stratégiai mind az operatív HR tervezéshez és végrehajtáshoz (kiválasztás, tehetségmenedzsment, coaching és tréning).

A képzés

  • hozzájárul a DISC, a motivátorok, a kompetenciák valamint a munkahelyi / munkaköri benchmark eszközök megértéséhez egyéni, csapat és szervezeti szinten

  • segítségével hatékonyabban használhatjuk a TTI Success Insights által felkínált eszközöket különböző területeken: kiválasztás, coaching, csapatépítés, tehetség menedzsment és fejlesztés

A tréning célja, hogy felkészítse a vezetőket illetve HR szakembereket a TTI Success Insights rendszer professzionális használatára, mely hozzájárul mind a stratégiai mind az operatív HR tervezéshez és végrehajtáshoz (kiválasztás, tehetségmenedzsment, coaching és tréning).

A képzés

  • hozzájárul a DISC, a motivátorok, a kompetenciák valamint a munkahelyi / munkaköri benchmark eszközök megértéséhez egyéni, csapat és szervezeti szinten

  • segítségével hatékonyabban használhatjuk a TTI Success Insights által felkínált eszközöket különböző területeken: kiválasztás, coaching, csapatépítés, tehetség menedzsment és fejlesztés

Az akkreditáció előnyei:

Nemzetközileg elismert coach diploma:
  • CPBA – Hitelesített Professzionális Viselkedés Elemző

  • CPVA – Hitelesített Professzionális Emberi-érték Elemző

  • CPTA – Hitelesített TriMetrix Elemző

Online expert system integrálása a vállalati környezetbe:

  • csapat összefoglalók, jelentések, elvárások összehasonlítása
  • minden jelentés házon belül menedzselhető
  • 40-nél több elérhető nyelv (a nyelvek közötti váltás nem jár pluszköltséggel)
  • jelszóval védett hozzáférés a rendszerhez bármely internet hozzáféréssel rendelkező eszközről

Kiknek ajánljuk?

  • HR Vezetők és Menedzserek
  • Belső humán fejlesztési szakemberek

Képzés felépítése és résztevők száma

  • 2×1 nap
  • Max. 8 ember/csoport

10 főnél nagyobb létszámú csapat értékelése esetén kérje egyedi ajánlatunkat!

Érdeklődés esetén átirányítjuk a lebonyolítással megbízott partnerünk a Human Digital Group Kft honlapjára.

Esemény időpontjai

Tájékoztatás kérése

Jelentkezési űrlap

Aktuális dátumokról kérjük tájékozódjon a lebonyolítással megbízott partnerünk a Human Digital Group Kft honlapján.
Aktuális nyílt képzések
Tájékoztatást kérek
Online jelentkezés

Érdeklődés esetén átirányítjuk a lebonyolítással megbízott partnerünk a Human Digital Group Kft honlapjára.

Esemény időpontjai

Aktuális dátumokról kérjük tájékozódjon a lebonyolítással megbízott partnerünk a Human Digital Group Kft honlapján.
Aktuális nyílt képzések

Tájékoztatás kérése

Tájékoztatást kérek

Jelentkezési űrlap

Online jelentkezés

TTI Success Insights szakértői akkreditáció programja

1. nap: MODUL I. VISELKEDÉS, KOMMUNIKÁCIÓ ÉS MOTIVÁCIÓ FELMÉRÉS
  • Viselkedés és kommunikációs stílus felmérés
  • Munkahely Motivátorok felmérése
  • Munkatársak profiljának átnézése, megértse
  • Csoporteredmények átnézése
  • Visszajelzés – az egyéni jelentések alapján
  • Munkahelyi benchamrkok
  • IDS (Internet Delivery System): Jelentés menedzsment és alkalmazások
  • TTISI analízis használat – gyakorlás
  • Vizsga
2. nap: MODUL II. KOMPETENCIA FELMÉRÉS ÉS MUNKAHEYLI BENCHMARKOK
  • TriMetrix Rendszer
  • Képesség-térkép
  • Profilok olvasása és megértése
  • Visszajelzés – az egyéni jelentések alapján
  • Munkahelyi benchmarkok
  • Humán Menedzsment (Kiválasztás, Coaching, Tréning, Tehetség menedzsment)
  • IDS (Internet Delivery System): Jelentés menedzsment és alkalmazások
  • TTISI analízis használat – gyakorlás
  • Vizsga
1. nap: MODUL I. VISELKEDÉS, KOMMUNIKÁCIÓ ÉS MOTIVÁCIÓ FELMÉRÉS
  • Viselkedés és kommunikációs stílus felmérés
  • Munkahely Motivátorok felmérése
  • Munkatársak profiljának átnézése, megértse
  • Csoporteredmények átnézése
  • Visszajelzés – az egyéni jelentések alapján
  • Munkahelyi benchamrkok
  • IDS (Internet Delivery System): Jelentés menedzsment és alkalmazások
  • TTISI analízis használat – gyakorlás
  • Vizsga
2. nap: MODUL II. KOMPETENCIA FELMÉRÉS ÉS MUNKAHEYLI BENCHMARKOK
  • TriMetrix Rendszer
  • Képesség-térkép
  • Profilok olvasása és megértése
  • Visszajelzés – az egyéni jelentések alapján
  • Munkahelyi benchmarkok
  • Humán Menedzsment (Kiválasztás, Coaching, Tréning, Tehetség menedzsment)
  • IDS (Internet Delivery System): Jelentés menedzsment és alkalmazások
  • TTISI analízis használat – gyakorlás
  • Vizsga

AKKREDITÁCIÓS folyamat; Akkreditációs tréning

  • Szerződéskötés, számlázás
  • Minden résztvevő kap egy személyes kódot, amely alapján online rendszerünkben elkészíti a saját riportját
  • Tréning
  • Visszajelzés a trénerektől az elvégzett munkáról

  • Vizsga (szóbeli + írásbeli)
  •  Az akkreditációs folyamat lezárul, és a résztvevők megkapják az elért eredményeik alapján a nemzetközi TTI Success Insight tanúsítványokat

  • Távoktatás egyéni coachinggal

  • A résztvevőknek a teljes folyamaton végig kell haladniuk, amennyiben valaki csak személyesen tud megjelenni arról külön megegyezés szükséges.

"HR DISC Akkreditáció" képzés részletes tájékoztatója (pdf)
További információért, illetve Akkreditációhoz kapcsolódó pontos ajánlatért kérjük keresse Szarka Dórát:

További nyílt képzéseink:

További nyílt képzéseink:

További nyílt képzéseink:

Our English-Open Programs

These programs are designed for people who are working in an English-speaking work environment. If you’d prefer a Hungarian program please visit our Nyílt Képzések‘ page!

Our English-Open Programs

These programs are designed for people who are working in an English-speaking work environment. If you’d prefer a Hungarian program please visit our Nyílt Képzéseink‘ page!

Our English-Open Programs

These programs are designed for people who are working in an English-speaking work environment. If you’d prefer a Hungarian program please visit our Nyílt Képzéseink‘ page!