Project Description
LeadIT
Tudatos vezetés IT környezetben
A sikeres technológiai vezetők 3 működési területre figyelnek tudatosan és folyamatosan:
- a célok elérésére,
- a csapat építésére,
- az egyének fejlesztésére.
Az átlagos technológiai vezetők túlnyomórészt csupán az első területre koncentrálnak.
Emiatt, a – gyakran a szakértelműk miatt kiemelt – IT vezetők szemléletének és leadership készségeinek fejlesztése létfontosságúvá vált.
A LeadIT nevű programot pontosan azért hoztuk létre, hogy a technológiai környezetben dolgozó vezetők hatékonyan járuljanak hozzá a vállalati eredményekhez és a tehetségek megtartásához.
Módszertan
- Blended learning: Egyéni tanulási anyagok elvégzése a képzés előtt és közben
- 3×1 nap (4 hét a tréningnapok között)
- Szituációs gyakorlatok, egyéni visszajelzések
- Egyéni akciótervek és beszámolók
- Egyéni coaching alkalom a tréning napok után
Fő célcsoport
Technológiai középvezetők
Projekt team vezetők
SW projekt menedzserek
Supervisorok
LeadIT képzés programja
- A képzés célja, felépítése
- Vezetés IT környezetben
- A vezető 3 felelőségi köre: célok, csapat és egyének
- IT Stratégia alkotás és illesztés az üzleti célokhoz
- Egyéni és csoportos célkitűzések
- Változások kezdeményezése és kezelése
- Döntések bejelentése
- Saját vezetői stílusom kialakítása
Egyéni akciótervek
Beszámolók az akciótervek megvalósításáról
- Motiváló egyéni célok kialakítása
- Erőforrás menedzsment – egyéni készségek, motiváció és karriertervek alapján
- Fejlesztő beszélgetések hatékony levezetése
- Check-in: a valós idejű visszajelzések kultúrájának kialakítása
- Ellenőrzés konstruktív szemléletben
- Tudatos karrier fejlesztés megtervezése
Egyéni akciótervek
Beszámolók az akciótervek megvalósításáról
- Stakeholderek és igényeik azonosítása
- Technológia kommunikáció nem IT szakértők felé – vonzó technológiai üzenetek megalkotása
- Hatékony vezetői szintű kapcsolatok kialakítása
- Javaslatok prezentálása és eladása döntéshozóknak
- Konfliktusok megoldása fontos stakeholderekkel
- Kommunikáció technológiai krízis helyzetben
Egyéni akciótervek
A tréning napok után a tréner minden résztvevővel egyéni coaching ülést tart:
Témák:
- Milyen módszereket próbált ki a résztvevő és milyen eredménnyel?
- Miként hasznosulhat tovább a képzésen elsajátított tudás és készségek?
- Milyen egyéni akadályokat lenne érdemes a résztvevő vezetőnek legyőzni a gyorsabb haladás érdekében?
- Milyen egyéni stratégiákat használhat a résztvevő vezető saját környezetében?
- Vezetés IT környezetben
- A vezető 3 felelőségi köre: célok, csapat és egyének
- IT Stratégia alkotás és illesztés az üzleti célokhoz
- Egyéni és csoportos célkitűzések
- Változások kezdeményezése és kezelése
- Döntések bejelentése
- Saját vezetői stílusom kialakítása
Egyéni akciótervek
Beszámolók az akciótervek megvalósításáról
- Fejlesztő beszélgetések hatékony levezetése
- Erőforrás menedzsment – egyéni készségek, motiváció és karriertervek alapján
- Hatékony megbeszélések előkészítése és levezetése
- Check-in: a valós idejű visszajelzések kultúrájának kialakítása
- Ellenőrzés konstruktív szemléletben
Egyéni akciótervek
Beszámolók az akciótervek megvalósításáról
- Stakeholderek és igényeik azonosítása
- Vonzó technológiai üzenet megalkotása
- Technológia kommunikáció nem IT szakértőknek
- Javaslatok prezentálása és eladása döntéshozóknak
- Negatív visszajelzések fogadása, elegáns kezelése
- Hatékony vezetői szintű kapcsolatok kialakítása
- Kommunikáció technológiai krízis helyzetben
Egyéni akciótervek
A tréning napok után a tréner minden résztvevővel egyéni coaching ülést tart:
Témák:
- Milyen módszereket próbált ki a résztvevő és milyen eredménnyel?
- Miként hasznosulhat tovább a képzésen elsajátított tudás és készségek?
- Milyen egyéni akadályokat lenne érdemes a résztvevő vezetőnek legyőzni a gyorsabb haladás érdekében?
- Milyen egyéni stratégiákat használhat a résztvevő vezető saját környezetében?
Tapasztalat és háttér:
- Senior Tanácsadó – Tréner, Key Account Manager – Krauthammer
- 10 éves értékesítési tapasztalat multinacionális környezetben
Tanulmányok:
- Pszichológus diploma
- Akkreditált NLP Master coach
- Akkreditált DISC tanácsadó
További nyílt képzéseink:
További nyílt képzéseink:
További nyílt képzéseink:
Our English-Open Programs
These programs are designed for people who are working in an English-speaking work environment. If you’d prefer a Hungarian program please visit our ‘Nyílt Képzések‘ page!
- Value based selling in an international environmentkezelo2023-06-06T10:02:17+02:00
Value based selling in an international environment
Our English-Open Programs
These programs are designed for people who are working in an English-speaking work environment. If you’d prefer a Hungarian program please visit our ‘Nyílt Képzéseink‘ page!
- Value based selling in an international environmentkezelo2023-06-06T10:02:17+02:00
Value based selling in an international environment
Our English-Open Programs
These programs are designed for people who are working in an English-speaking work environment. If you’d prefer a Hungarian program please visit our ‘Nyílt Képzéseink‘ page!
- Value based selling in an international environmentkezelo2023-06-06T10:02:17+02:00
Value based selling in an international environment